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虎影院最新发地布地址力

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第四,建立线上合规完整流程。HR有一句话:养鱼先养水,即工作环境决定了员工的成长和对组织的贡献程度。显然现在的工作环境发生了大的改变,从入职到离职的整个相关流程也要有很大的改变。第一步,HR要做好员工从入职到离职所有环节的回顾,找到适用于现在的办法和制度。第二步,进行必要的法制文件电子化补充,除了劳动合同以外,其他的文件,如薪酬证明等,是否也可以电子化?对应的个税、薪酬制度、扣款情况,要进行体系化地梳理。第三步,也是最重要的一步,就是要建立线上远程化、合规、完整的人力资源流程。

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